个人简历

求职者如果要面试外企，需要了解各个国家对简历的要求。包括基础信息、位置摆放问题，和需要包括哪些重要内容，什么格式介绍。因为不同国家的企业对于内容的重视程度是不同的，比如一些欧美国家认为性格爱好及根本不用出现在简历里，这种内容属于求职者随意发挥的东西。但是我国企业认为这个栏目还是有必要出现在简历里的，...

在hr的眼中，什么样的简历才是最有特色和吸引力的呢？今天小编将会一一来跟大家解答。一、简历的关键点简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。在写简历之前，将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下有亮...

简历（Resume）主要由一般情况介绍、学历、发表作品、专业性活动和鉴证人几部分组成。一般情况介绍（general introduction），主要包括：姓名、地址、电话号码、出生年月、国籍、性别、健康等。学历（education），内容包括专业、学位和奖励。年代要按逆时顺序排列，即要先写大学阶段，...

现在很大一部分朋友是通过网络来求职的，所以必须用到电子简历，那么我们来谈谈电子简历制作的方方面面，电子简历优缺点。电子简历主要在以下几点上重点花些功夫：一、 放大自己的优势 简历中有这样几项内容是关键卖点：学历、能力、工作经历，这是重点突出，加中笔墨归纳和汇总的地方，要集中进行阐述，阐述时要层次分明...

目前所在： 天河区 年 龄： 26户口所在： 湖南 国 籍： 中国婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族培训认证： 未参加 身 高： 155 cm诚信徽章： 未申请 体 重：人才测评： 未测评我的特长：求职意向人才类型： 不限应聘职位： 团购业务员：，销售代表：工作年限： 8 职 称：求职类型： 兼职 可...

(1)以学历为主的简历： 这类的 英语 简历 主要适合用于刚刚走出校门的学生，因为没有什么工作经验，所以学习经历比较重要，在这类 简历 中也可以写写自己的兼职工作和实习经验。 主要元素：个人的基本情况(姓名、年龄、联系方式等等)personal date;主要的求职意向和应聘的职位 career o...

荷兰简历一般按照时间顺序排列学历和工作经验，用一张或者两张A4纸，篇幅过长给人以拖沓冗长的感觉。简历一般都是叙述一些基本情况和个人信息，你申请这份工作的原因及个人的能力特长最好写在求职信中。简历应涵盖以下内容：1、个人信息(姓名，出生年月，地址，邮箱，电话，婚姻状况和国籍)2、教育(列出学校的名字和...

2000年1月到2003年初，中专毕业第一份工作，在吉林市一家还算比较大的企业做抄表的倒班工人，4班制，之后因为要多赚点钱在该企业内部去换了工作，我的择业简历。2003年初2004年初，到该企业一个比较辛苦的地方，做体力计件工作，还是4班倒班制，因为考大学而辞去工作，这是最正确的一次决定。04年参加...

目前所在： 天河区 年 龄： 18户口所在： 广州 国 籍： 中国婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族培训认证： 未参加 身 高： 158 cm诚信徽章： 未申请 体 重：人才测评： 未测评我的特长：求职意向人才类型： 在校学生应聘职位： 会计文员：，行政专员/助理：，统计员：工作年限： 0 职 称： ...

导读：近年来，随着电脑的普及和求职者对简历的重视，许多求职者特别是大学生喜欢用电脑制作自己的简历，电子简历有许多优点：不仅格式工整，字迹清晰，掩盖了书法上的缺欠；传输速率高，瞬间即可让招聘者们看到；可常上网更新简历，使招聘者搜索、浏览到的机会多；而且在表现形式上也能打破默守常规的模式，融入个性各异风...

宝典1 信息规范是关键填写简历时，专业、职能、IT技能等栏目，应尽量从网站提供选项中选择，这样才更有可能被用人单位搜到哦！宝典2 工作经验是核心用人单位一般都很看重应聘者的工作经验。所以简历一定要在描述工作经验上多花些功夫，切忌套话空话。应届大学毕业生若将实习经验精心包装一番，会有出彩效果。宝典3 ...

◆ 工作经验是核心人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。比如应聘销售人员，你就写出你过往良好的销售业绩；招聘设计人员的，你就附上你设计的作品，如为以往某著名客户所做的广告设计等等。这些实际的工作经验和工作成效...

近日，有几位从事人力资源工作的朋友打来电话，说了说用电子邮件发简历的事，他们说，电脑普及了，每天会收到求职者用e-mail发送的简历，但收到的许多简历中，大部分都有这样或那样的问题，比如下文中将提到的。如果求职者还未用e-mail发送过简历却想试试的话，不妨一读。注明申请的职位在发简历的时候，应该注...

网上投递简历的时候，我们用的是电子简历，而我们参加面试的时候，用的则是纸质简历。不管是纸质简历还是电子简历，目的都是一样的，都是用于求职。有些人电子简历和参加面试时的纸质简历完全一样，没有一丝的改动，而有的人，则电子简历一个版本，面试简历一个版本。不管怎样，虽然纸质简历和电子简历一样是普遍的情况，但...

据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份e-mail对你产生兴趣，其难度与跟用人单位直接见面相比难得多，关键在于你是否拥有一份个性化的电子简历。放大你的“卖点”简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的...