员工论文

摘要：青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年员工是事业单位发展的中坚力量，社会经济发展的动力源泉，尤其在深化地勘单位改革进程中，面对改革和发展的双重压力，青年职工的心态也会发生变化，做好青年职工思想政治教育工作关系到深化改革的成败。及时了解职工思想动态，并采取有效的措施应对职工思想的新变化，对保障深化...

一、员工职业规划与企业发展之间的关系(一) 员工职业规划有利于企业资源合理配置。人力资源在企业中是一种能够不断开发且不断增值的发展资源, 人力资源的开发不仅能够更新人类的知识及技能, 还能提高创造力, 在企业发展中发挥重要作用。如果在企业发展过程中能够对员工技能的提升及发展加以重视, 帮助员工做好职...

目录第一章绪论1.1 研究背景1.2 研究目的和意义1.3 研究的方法与内容1.3.1 研究方法1.3.2 研究内容第二章1 人员流失的理论回顾2 相关概念的描述2.1.1 人员流失的概念2.1.2 离职意向的概念2.1.3 人员流失和离职意向的关系2.2 国外人员流失的理论回顾2.2.1 马奇和西...