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中国各地家具业特点及优劣、求职注意事项总结

作者: svipgeffery 发布时间: 2018-01-20 09:43:43 字体:[大][中][小]               
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中国各地家具业特点及优劣、求职注意事项总结

                                              文/郭尧(瑞丰via-systems 全友yuanyue) 

 

编者按:回顾几十年来,家具业生态。东奔西走,南来北往。所见的,所经历的很有必要加以总结以供后来者借鉴。少走弯路,少交学费。让前人走过的弯路,交过的学费物有所值。是此篇文章初衷!此文中所提及的企业和人员,并无褒贬之意,均为根据笔者亲历感受而来,客观事实。有则改之,无则加勉!并无指责之意。有如大海之胸怀去改进自身不足。请同道中人自有评价。
一、总体来讲。全中国家具业分布呈东西南北四方。北有香河,南有顺德,西有成都八益,东有苏州蠡口。中有武汉汉口北。但中国的家具厂最初仍是起始于广东,以本人有限学识最早起源于1979年的福建的吴荣泉创建的鼎盛集团。也有说起始于80年代台湾丰高集团来大陆所开第一家实木家具厂为准。所以,凡遇见这两个厂出身的家具人。要知道。他们就是此行业最资深的前辈了。
二、本人也只能算中国家具业第二代。进入这行业。当年进入这行业的年轻人相当的多。因为是没有工作,没有饭吃,没有房子的一代人。属于没得选择的一代人。当年进入这行的很多大学生,中学生因为没有工作经验而掉入这行的。
三、总体来讲。中国家具业只有广东开始领头最早,行业最科学,完善。法治,信用,技术,管理最专业。其他各省,各地区均是广东出来的职业经理和老板带去了先进的观念、管理和技术才慢慢发展起来的。
一、广东(上海)家具厂特点及优劣 


**8226;1)广东家具厂做得好的。上世纪90年代较出名的有台升,震兴,瑞丰,德源,联东,大岭山的运时通,塘厦莲塘的美时,凤德岭的黄河工业集团、大沙的立富、美林、大宝、江门的健威、龙岗的敏华荣、佛山里水的晋泰木业,南海的联邦集团,宝安的亚历山卓均为老资格名企。当年还有上海震旦(办公家具)、思达可等。哪里的家具厂特点是:管理科学,大多遵守劳动法,压力大,管理严格,工作时间长,但是培训机会多,能学到技术和管理。工资当年是不算高的。生活算一般般。要想挣钱的话。只有当年做得好,得到老板重用的哪帮人算是成功的.


**8226;2)广东一般做了事,能拿到工钱的。广东大多家具厂包吃住。发工资准时,哪年代很少听说拖欠工资的。如果有拖欠工资。一般劳动监察部门会很快帮助农民工讨回欠薪。或由当地村委会垫付工钱的。所以,打工最省心的地方。全国就数广东最安全了。


**8226;3)广东家具后起之秀有。皇朝家私(板式),凤舞九天的金凤凰、左右沙发,城市之窗,厚街最初大多为中小家具厂聚集地。后来有王炳坤的慕思软体,迪高乐(已倒),姚良松的欧派、刘绍喜的宜华、迪信,仁豪,嘉豪何室,华源轩(已倒)、香港新利集团、大富豪(已倒)、励泰集团、佛山金兴、富鼎、中山板芙福溢、重庆邓发文的金富雅,汕头华莎池,湛江信威工艺,廉江一品等.


**8226;4)广东家具聚集地:主要分布在深圳龙岗,深圳宝安,东莞大岭山,厚街,顺德,佛山,清溪,深圳宝安,江门外海镇,鹤山沙坪,中山大涌,三乡,东升,广州增城等地.


**8226;5)越好招人的地方,丢工作越快,越难招人的地方,工作越稳定。找事工资越高的工作风险越大,钱少些的工作越稳定。此乃本人几十年行业之最深体会与感悟!


6)中国家具业文化传承方面纵观全局:瑞丰在2006年编著一套《木工基础及工艺流程》《油漆涂装及工艺流程》堪称家具业的步兵操典。虽然仅有十多人参与编著,但哪是近二十年瑞丰各代厂长,课长,班长们心血集体成绩。全友有八本绿皮教科书,南方集团有四套电子档的标准教材。相比可操作性,科学性,全面性来讲。专业科学可操作性瑞丰教材第一,全面性全友第一,南方集合的人员编著最多,科学性方面有待加强。全友也是需要加强改进可操作性。


**8226;7)广东家具业人物志:吴荣泉,梁厚镇,郭山辉,陈燕木等教父级老板,职业经理全国99%皆出身广东,第一代家具人:首推袁道生职业经理教父,周靖,胡新平,郭世平,姚吉庆,陶熔,梁李生,刘路生,吴梅良,何天政等皆可谓:德高望重厚德,培育后进贡献巨大。他们皆可用“行业巨匠,德高望重”来形容。第二代有瑞丰的吴歌、刘小华、帅贞林、刘建群、李宽能、罗华平、陈武华,施昌乐、刘能静、张小鹏、林勇、吴强林、季小林、詹士林,金浩、李涛、郭玉斌,刘伟,冯春明,占进华等。立富的刘超培,孔巨光,金华,闻朝兵,何铁桥。比利的王初伟,皇朝的刘江华,何永川太多不一一罗列。
二、浙江省家具厂特点及优劣 


**8226;1)浙江省台州,温州、宁波、东阳红木家具、江山,武义的木门、嘉兴,湖州安吉椅子,杭州等地家具厂也很多。仅就本人所见拿台州为例


**8226;2)台州家具厂的特点,是老板出身很多皆为农民。很讲究实际,不懂啥管理,用人。台州家具厂07年第一次去给人印象就是:没有劳动法,没有休息,没有加班费。很多厂不包吃住的。自已租房子,而且住宿条件并不像广东哪样单人单间都有橱房,卫生间。刚去哪地方的人很多都不习惯。


**8226;3)台州的家具厂很多厂都采用计件工资制。所以,家具产品质量比起广东来相差太远。感觉就是档次不高。工人大多满意计件工资。比广东工人拿到手的钱多。但是台州家具厂的管理人员工资就不高的。因为老板并不重视管理。主要原因是工厂不大。所以感觉不到来自管理的压力。


**8226;4)浙江台州家具最大的星威家具,台州椒江的国振,精艺,玉环的宫庭一号,三门有个迪威休闲家具。仙居有味老大竹木家具,等等 。较有代表性。


**8226;5)浙江家具厂找工作。人才市场找工作工资不算高。一般干了活能拿到钱。拖欠工资跑路的也有,但是算是极少数老板了。但工资不算高。能拿高薪的均是较大工厂且做了多年的。


**8226;6)后来陆续发展起来的家具厂有卡森集团,圣奥集团,绍兴的喜临门,花为媒,年年红,温州的美格登,杭州的顾家,萧山的春光名美,德意橱柜,玛润奇,安吉的利豪,中源股份,江山欧派木门,万商集团等


**8226;7)、浙江家具有一个鲜为人知的帮派叫天台邦。其中代表有斯可馨集团,南京大红鹰,杭州顾家老板,苏州的迪高乐老板,莱弗思,爱尔百兰等。这些老板皆为浙江天台人。所以叫天台联盟。 总共有50多家我记得。


**8226;8)浙江家具人物志:浙江家具职业经理首推全友集团的罗贵柱大师,温州人。其次有顾家的刘宏,宁波丽丰的莫绍洪,精艺的蒋仁洪,金华的程强,江山欧派谭纲、东阳明堂张玉林等
三、转过身来看一下福建家具特点及优劣 


**8226;1)行业有句名言,“广东沙发老板十个有九个姓黄,十黄九泉州”。指的就是一个地方。泉州南安梅山镇,康美镇。这里有很多在广东开沙发厂的大老板。最有名气的叫黄敏利。敏华老板。黄华坤,左右沙发老板,富宝老板也姓黄。金凤凰集团老板王金凤也是泉州人。洋臣A家老板吴卫臣也是泉州人。所以这个地方是每个家具人都需要敬畏之处。


**8226;2)福建老板和家具厂给人第一印象就是抠门。没错,的确如此。他们平时生活节省。对待工人严格。要求极多。但是到出粮时。总感到付出多,收获少。这是对大多数中小福建家具厂评价。非针对所有福建该行业东家哈。


**8226;3)总体来讲,福建本省家具厂在漳州,南安梅山,康美,泉港等地。较出名的有蒲田的连天红,打广告最有水平哪一家。泉州的首尚陈列,还有福建的森源,很多行业大佬均在里面呆过。以前有个丰笙。也没玩几年。哪个方向本人阅历不多,就此打住。


4)福建家具人物志:孔巨光、王磊、胡志远、何明胜、袁新国等。
四、转回西部家具,川中家具特点及优劣 


**8226;1)四川家具起于上世纪90年代末。哪是99年。第一次去彭州致和乡的双虎。哪时的双虎仍是一个很小的家具厂。规模和格局并不大。


**8226;2)四川家具厂总体讲。找事并不算很难。易进难出,以罚代管。生活条件不算好。很多厂不包吃住。工资大厂能出高薪,中小厂同样工资不高。管理水平不算很高。但全友的执行力和营销渠道算是优秀的。南方集团执行力差,用人有**繁殖之嫌。双虎里面有家族影子。南方进厂时特别注意八折又八折的陷井。但是基本能守信发工资的。掌上明珠听说是最适合广东职业经理生存之地。但该厂极少在外招空降兵。这说明该厂有较好培养人才机制。


3)四川二线家具厂听说润年老板格局大。仅是听说而已。乐山有个家具厂老板也是个不错的人。但是仅是理念可以而已。做事,管理方法仍是民企旧有一套。但是发工资的信用是很不错的。四川老板发工资或许会拖,扣一些,很少不给工人工钱的老板。这是很值得肯定之处。


;4)家乡的家具厂产品最早以板式起家。所以基本处于三线市场。实木家具水平不高。沙发产品有可圈点之外。其中港府太子的梦丽莎在选面料色彩,工艺有可点赞之处。全友沙发,左岸风情的内架,南方的内架均做得结实。全实木家具中国仍是广东是老大。其他全国各地均看过。印象深刻的不多。在质量,设计,工艺,定额方面广东仍是老师。


5)四川家具分布于成都西边崇州,大邑沙渠,西南的邛崃羊安,双流九江,北边的彭州,新都六个大区。数万家家具厂。这几年被环保整治得不成样子了。加上市场也饱和了。产值多年前就达600亿以上了。


6)川军家具业人物志:八益的王学茂,天子集团杨家荣,全友张友全,双虎尹先健等。职业经理代表:罗贵柱,李俊文,叶博,陶熔。雷飞华,刘小华,易青春,金华,谭纲,蒋孝仲,郭勇军等等。


五、北方家具业特点及优劣 


1)北方家具接触约在十多年前。博洛尼来广东猎头。当年面试成功。因生活习惯,气候等因素放弃了。后来在两年后仍然来到了北方。


2)黑吉辽京津冀鲁山西皖北均统称为北方家具。


3)北方家具厂总体条件比四川,浙江,广东要差一些。主要表现在气候干冷,风沙大,以面食为主。工人用的卫生间为干厕所。


4)北方家具厂总体评介:面试,面谈时必须认真对待。陷井多多。工作时间,加班,发工资时间,押工资时间,罚款情况,吃住,工资多少。老板背景调查均需要同时进行。包括:A:在网上搜是否欠薪;B:用老赖和企搜搜软件搜老板法律和注册信用;C:在群里,包括**,微信群里问是否有拖欠工资,D:身边有朋友兄弟在此厂做过的询问,等等 。压工资时间延长,以罚代管。特别是高薪人员进入北方要打起十二分精神。北方总体是企业信用,法治信用全国最差之处。包括天子脚下同样。这是总体印象。


5)北方家具厂管理水平也是最低的。小作坊观念,总经理,副总,厂长是杂工为很多行业老师所认同。表现出的产品就是外观,质量,工艺,环境水平均不高。很多设计问题就很大,工艺粗糙。不按常理出牌。平时少管理或零管理。发工资时就拖欠,这就是北方套路。所以有师兄称黄河以北不入之说。


6)所以,能在北方生存的职业经理均为乱世之高人也!


7)北方也有优秀的**:它们是北京的曲美,博洛尼(软体)系三个留学归国人员创立的,位于大兴县宠各庄。江南神龙,一统集团等 。天津的美克美家是第一代家具杰出代表。标杆企业。河北的华日集团网销做得不错。山东的家具厂信用度不高。特别小心。干了活拿不到钱的比比皆是。就不在此点名了。想了解的私下告知了。身边的闻朝兵,何名兵师兄弟均在德州家具源基地做过。


8)北方河北廊坊的霸州胜芳镇为钢木家具之乡。有约7000多家家具厂,但大多均为小散乱。民企居多,管理较为落后,很多重庆,河南,山东菏泽单县,曹县和东北的家具打工人驻足于此。管理以罚代管的居多。其中一家最奇葩的厂居然压三个月工钱,罚喷手工资一次居然达到6000.所以此处兄弟们要小心为是。此处家具厂大多没有劳动法环境的。不规范是相当严重。


9)山东家具以德州紧临河北任丘为主,宁津县的椅子出名,济宁以木门为主,出产白杨木,临沂家具厂也较多,以小美式居多,临沂的物价便宜,但是这里很多黑厂的,干了活难拿工钱比比皆是。除了广东联邦集团有一基地正规除外。山东另一处家具聚集地在青岛 胶州的胶东,胶西,即墨市,高密,平度等地。其中一些有代表性的家具厂老大级的为青岛良木集团。此厂曾位居中国家具前三十强。此外一木集团,胶州的喜之林(泽润),胶东的首胜集团(做相框)正信木业(已倒闭)华宇木业,星宇木业等。此处家具厂管理也是落后。很多厂从南方请来职业经理,因为水土不服,空降兵与旧观念老板配合度低。而进进出出。(此处一本地老工人曾私下告诉本人胶州家具厂信用度很低,打工仔要特别小心)


;10)最后评述一下皖北之徐州,宿州一带此行业。特点也是不规范,且本人所遇安徽灵壁、徐州老板特别不守信,我朋友曾在徐州被老板欠薪。本人也曾在此处交过高昂学费,所以此地老板套路很深。本人所经历的所知的至少有三四个同行被拖欠工钱,小心了。


11)北方盟主王中信老师。曾发出黑吉辽蒙京津冀各省黑厂名单。故可称为北国民间天外天,山外山。


12)北国家具人物志:蒋定银、何洪金、王磊、杨森、刘江华、易小林、闻朝兵、詹士林、欧定伟、邓刚、叶少兵、张如意、姚谦章(已故)、胡庆、何名兵等。
六、中国其他各地家具业印象及优劣 


1)中国其余各地家具厂均为后来发展起来约2010年以后发展起来。主要原因是2008年经济危机以后,市场饱和,产业转移,第一代职业经理返乡创业这样发展起来的。包括了河南,陕西,湖北,云南,贵州,广西,宁厦,甘肃,湖南,内蒙等 地。


**8226;2)这些地方家具厂跟就业较分散。湖北有潜江家具园,红安家具园,湖北的联乐家具,湖北南方基地,监利家具基地等。河南家具总体偏小,散,大企业少。老板信用也不高。拖欠工资情况常看见(以红安家具园表现最差,经常有人说欠薪)。陕西家具厂以宝鸡的宝华,西安的南洋迪克最为有名。其他家具厂小散乱。云南家具厂以文山州的好百年进入眼帘。其余皆为小散乱。贵州听说过的很少,仅有贵州六盘水天柱源听说过。广西有贵港的宏森集团(马来亚板材)桂林林博士。北海阔尔登集团听说过。宁夏的小厂较多。甘肃以兰州科天集团为主。湖南以晚安,梦洁床垫最为有名。皆为软体。


**8226;3)找事时。能力强的,遇见不出名的企业。套路就是先问出价。然后再谈工作能否胜任。遇见名企。先谈能否胜任。最后谈钱。因为大企业出钱不是问题。问题是能否干得下。
七、总结


**8226;1)中国除了广东信用度最高外。各地家具厂企业信用度。除了名企以外。(名企内情仍需要有自已人进行调查里中门道。)其余中小家具厂信用均需要对老板,工厂信用进行背景调查。采用几种方式已如前述。


2)中国各地家具工厂,除了广东遵守劳动法、包吃住,住宿条件较理想,发工资较准时外,其他各省信用度依次为:四川、浙江、江苏、上海、福建、湖北、北京、河北、山东、皖北。


**8226;3)做了大半生家具的家具老人们。仍呆在广东的。不必恐慌。认真看一下开拓者写的此文一定会有收获。做到心中有数。离开广东仍能生存。适应是一种能力,见识和阅历也是无价的。


**8226;4)很多年纪稍长的家具人们。不太会用**,微信,计算机,网络所以基本用电话,圈子里人介绍走做熟不做生套路。需要学习。


**8226;5)讨薪在职业生涯中,并不可怕。因为前人已经交足了学费。将经验传之于世。


**8226;6)面试前,必须将所有条件问清楚。再决定是否动。不可靠的地方不能乱去。这是经验之谈。


**8226;7)找工作前,准备一份完美的简历。找到足够信任的人推荐也是一种方法。


**8226;8)做到高层的。找事,有猎头介绍也是一种方式。只是成功率低,时间长一点而已。


**8226;9)曾有一位老师说过。海王集团的董秘博士,二三年仍未找到事做。身边也有一位三十几岁做到执行副总裁的老师当年在空中飞来飞去,住在如家酒店。仍然需要落地。生活就是这样。能钻狗洞,也能跃龙门。方为世外高人也!


**8226;10)找工作的方式。除了现场招聘会(最古老的方式)外,网上登简历投简历,现在的**群,微信群,师付,师兄弟,够信任的朋友介绍,推荐均是方法。所以,自已的圈子必须足够大。


**8226;11)干了大半生的职业人。将此前半生经历,经验写成此文供同道参考。供后来者学习,少走弯路。能有帮助,非常高兴!

计:6242字     2017年6月 郭尧笔于四川营山 书香斋

 

 

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